人工智能+可视化党建



9 月 20 日,在四川大学华西医院召开的2026年中国卫生健康思想政治工作促进会委属委管分会“党建领航 数智赋能”交流研讨会上,四川大学华西医院联合中国移动四川公司正式发布华西可视化智慧党建系统。作为国内大型公立医院中首个全场景智慧化党建平台,该系统将大数据、AI大模型技术深度融入党建工作全流程,标志着公立医院党建工作迈入数据驱动、智能协同的数字化新阶段。
国家卫生健康委相关负责同志,全国四十余家委属委管医院的党政负责人、党务骨干共同见证系统上线,并现场观摩全场景应用演示。
瞄准痛点
医院党建用上数字方案
PART
01

大型公立医院普遍面临“一院多区布局散、党员基数大、业务线繁杂、手工台账效率低下”的党建管理难题,传统模式下容易出现基础管理信息不准确、数据采集效率不高、党建工作与业务管理脱节等难点堵点。
针对这一系列共性问题,华西医院与中国移动四川公司联手打造智慧党建系统,以“大党建”理念搭建统一数字化框架,创新推出“1234”智慧党建模式,把党建工作从“手工台账” 搬上“数字平台”,实现管理提效、学习提质、监督提级。
“1” 即建强一个数据中台,打通党务工作、医疗业务、行政管理等多源数据,实现党建数据“一池汇聚、一源多用”;
“2” 即强化大数据、AI双轮驱动,依托自建算力基座和大模型,开发党建知识智能问答、“千人千面”学习推荐、会议纪要自动生成、廉洁风险报告、干部监督分析等应用,建成“电子廉洁档案库”、建立 “电子四单”督办机制,以数据要素激活治理效能,以人工智能赋能党员教育、支部管理和廉洁风险预警;
“3” 即驾驶端、电脑端、移动端三端联动,构建“决策—管理—服务”全链条,支撑领导看全局、部门管条线、人人掌上办的分类分层需求;
“4” 即深化四个“一”协同,在治理框架上“一盘棋”统领全局、在任务流程上“一张网”贯通全程、在考核评价上“一套数” 统一标准、在决策支撑上“一张图” 辅助决策。
数字平台还将通过“年初督查——季度通报——年度考核”的闭环管理机制,实现从任务部署“挂号”到落地见效“销号”的全流程跟踪。
自主可控
可复制化的“华西方案”
PART
02

过去的党建信息化,只是单一地把各类党建数据录进系统;现在的党建智能化,是让系统通过理解数据、提取数据、分析数据,为各类党建工作的决策、执行、落地赋能增效。
据介绍,这套系统核心技术自主可控、知识产权完全自主。华西医院党委书记程永忠表示,下一步医院将与中国移动四川公司深化合作,依托医联体与行业平台,面向全国公立医院推广“智慧医疗+智慧党建”的华西方案,助力更多医疗机构破解党建与业务“两张皮”的行业痛点。
参会代表现场观摩后表示,这套系统是公立医院数字化党建的有益探索,将推动公立医院党建工作从“靠经验”向“靠数据”、从“分散管”向“协同治”的跨越和转变,为全国公立医院智慧党建建设提供了可复制、可推广的实践样本。

会议同时对下一阶段卫生健康系统思想政治重点工作作出部署。与会代表表示,将持续创新思政工作方式方法,推动党建与业务深度融合,为卫生健康事业高质量发展注入更强动力。

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